Anunț concurs- Administrator de patrimoniu

LICEUL TEHNOLOGIC DE METROLOGIE „TRAIAN VUIA” cu sediul în localitatea BUCUREȘTI, Șos. Vitan- Bîrzești, nr. 11, sector 4, organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual aprobat prin H.G. nr. 286/2011, modificat şi completat de H.G. nr. 1027/2014.

Denumirea postului- ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU- post temporar vacant.

Condiţii specifice de participare la concurs:

• nivelul studiilor:superioare, economice
• vechime în specialitate studiilor necesare ocupării postului:  4 ani

Data, ora şi locul de desfăşurare a concursului:

Proba scrisă:– data de 11.03.2019, ora 09:00, la sediul instituției

Proba practică:– data de 11.03.2019, ora 13:00, la sediul instituției

Proba de interviu:– data de 13.03.2019, ora 09:00, la sediul instituției

Data limită până la care candidaţii vor depune actele pentru dosarul de concurs este  de 07.03.2019, la sediul instituției.

Date contact: 021 3345915

E-mail: traianvuia2004@yahoo.com

Site: www.traian-vuia.ro

CONDIȚIILE GENERALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI:

1.  are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2.  cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3.  are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

CONDIȚIILE SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI:

• Studii superioare de lungă durată în domeniul economic;
• Vechimea în specialitate: 4 ani;
• Recomandare de la ultimul loc de muncă;
• Cunoștințe avansate de operare Microsoft Office Excel și Word (calcul tabelar, întocmire grafice, editarea texte) și cunoștințe de utilizare e-mail

DOSARUL DE ÎNSCRIERE TREBUIE SĂ CONȚINĂ URMĂTOARELE DOCUMENTE:

• Cerere de înscriere
• Copie B.I./C.I.; acte doveditoare de schimbarea numelui (dacă este cazul)
• Diploma absolvire studii superioare în specialitate – copie conform cu originalul
• Cazier judiciar
• Adeverința perfecționare (dacă este cazul)
• Copie carte munca (dacă este cazul) și raport Revisal
• Adeverința medicala eliberata de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate
• Curriculum vitae

Dosarele se depun la secretariat pana la data de 07 MARTIE 2019 orele 13,00

Calendarul de desfăşurare a concursului de ocupare a postului  de administrator de patrimoniu,

durata contractului individual de muncă – post temporar vacant

TEMATICĂ:

– Atribuţiile principale ale gestionarului.

– Garanţia în numerar ( conf. Legii 22/18.11.1969).

– Consultarea şi participarea lucrătorilor la discuţiile privind securitatea şi sănătatea în muncă.

– Instruirea lucrătorilor privind securitatea şi sănătatea în muncă.

– Obligaţiile lucrătorilor privind securitatea şi sănătatea în muncă.

– Evenimente (comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor privind securitatea şi sănătatea în muncă).

– Infracţiuni privind securitatea şi sănătatea în muncă.

– Contravenţii privind securitatea şi sănătatea în muncă.

– Comitetul de securitate şi sănătate în muncă (conf. Codului Muncii).

– Răspunderea patrimonială conf. Codului Muncii. – Jurisdicţia muncii conf. Codului Muncii.

– Drepturi si obligații în legătura cu primirea, păstrarea si eliberarea bunurilor materiale.

– Predarea-primirea gestiunii de bunuri materiale.

– Prevederi legale privind controlul managerial intern

– Reglementari legale privind achiziţiile publice

-Cunoștințe avansate de operare Microsoft Office Excel și Word (calcul tabelar, întocmire grafice, editarea texte) și să aibă cunoștințe de utilizare e-mail.

Bibliografia concursului  pentru ocuparea postului de administrator de patrimoniu

1. LEGEA nr.22/1969, modificata si completata prin Legea 54/1994 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, cu modificările si completările ulterioare; ;
2. G nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii cu modificările si completările ulterioare;
3. G nr. 925/ 2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţie publică din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii, cu modificările si completările ulterioare;
4. G nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
5. F.P nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
6. F.P nr. 3512/2008 privind documentele financiar-contabile, cu modificările si completările ulterioare;
7. LEGEA nr. 1/2011 Legea educaţiei naţionale, cu modificările si completările ulterioare;
8. ORDIN nr. 5079 / 2016 pentru aprobarea Regulamentului – cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar și completările cu ORDINUL 3027/2018;
9. LEGEA nr.319/2006 Legea securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările si completările ulterioare;
10. LEGEA nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările si completările ulterioare ;
11. LEGEA nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, cu modificările si completările ulterioare- secțiunea VI .

CONCURSUL VA CONSTA  ÎN URMĂTOARELE ETAPE:

• Selecția dosarelor
• Proba scrisă – 100 de puncte
• Proba practică- 100 de puncte
• Interviu – 100 de puncte

Candidații trebuie să obțină minim 50 de puncte la fiecare probă. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a celor trei probe. Se consideră admiși candidații care au obținut cel mai mare punctaj, în ordine descrescătoare.